名古屋電機工業株式会社（本社：愛知県あま市、代表取締役社長：服部 高明、以下「当社」）は、2022年5月19日付で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を取得しました。

当社では、当社で働くすべての人がキラキラと輝く職場づくりを目指し、「産前産後休業・育児休業の手引書」を社内イントラネットに掲載したり、「子ども参観日」を開催したりするなど、職場全体が子育てと仕事の両立支援について考え、多様で柔軟な働き方を拡充するための取り組みを行ってきました。その結果、2022年3月までの2カ年における行動計画を達成し、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

今後も、子育てと仕事の両立支援を積極的に推進するとともに、安心して活き活きと働き続けることのできる職場づくりに努め、多様な人材がさらに活躍できる企業を目指してまいります。

【くるみん認定とは】
くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し一定の基準を満たした企業であることが認められた証です。