名古屋電機工業株式会社

新卒採用情報


募集職種[技術系]
 板金筐体設計:CADを使用し屋内の制御機器や屋外の情報板・支柱などいろいろな機器の設計
 電気設計:CADを使用し基板や制御系の弱電から電力系の強電まで電気回路の設計 ※募集終了
 ソフト設計:プログラミングを使用し仕様書作成や機能仕様に関するソフトウェア設計 ※募集終了
 施工管理:情報装置を設置するための現場調査・管理、工程準備・書類作成、竣工立会など
 サービスエンジニア:情報装置の据付動作試験・調整、保守、メンテナンスなど  

[営業・事務系]
 国内営業:官公庁や民間企業を訪問して提案営業、入札行為などに関わる業務 ※募集終了
 人事:給与計算、社会保険手続き、労働時間管理、採用関連などに関わる業務 ※募集終了
 経理:財務会計・管理会計などに関わる業務
募集人数11名程度
採用学科全学部 全学科
初任給230,000円(修士了)
210,000円(大学卒)
183,000円(高専卒)
175,000円(短大卒)
※所定就業時間7時間45分を超過した時間外労働には時間外手当を別途支給
諸手当住宅手当 家族手当 通勤手当 帰省手当 配置期間手当 寒冷地手当 出向手当 時間外手当 在宅勤務手当 他
昇給年1回/4月
賞与年2回/7月・12月
勤務地本社:愛知県あま市
支社:東京・名古屋・大阪
支店:札幌・仙台・新潟・広島・福岡
営業所:高松・鹿児島
勤務時間8:30〜17:00 (7時間45分/日、休憩12:00〜12:45)
休日休暇年間休日121日(2021年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日 
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇
年次有給休暇(初年度15日付与:指定有給休暇5日を含む)
定年60歳(再雇用制度あり)
福利厚生健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度
団体保険 社員持株制度 積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度
育児休業制度 介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度
インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度
その他試用期間 入社後2か月(試用期間前後での待遇差はありません)
応募資格(1) 2022年3月に4年生大学・大学院を卒業見込みの方
(2) 2022年3月に高等専門学校・短期大学を卒業見込みの方
応募方法こちらまたはマイナビよりご連絡ください。
採用までの流れエントリー→応募書類受付→書類選考→筆記試験・面接→最終面接→内定
本人の希望を重視し、そのうえで適性や専門性などを考慮し、最終的に配属先を決定します。
採用実績
2021年2020年2019年2018年2017年
大学院1名1名0名2名4名
大学7名4名5名6名12名
高専 他3名6名3名3名7名
お問い合わせ〒490-1294 愛知県あま市篠田面徳29-1
人事部 人事課 棚橋
TEL(052)443-1111
saiyo@nagoya-denki.co.jp
[news keyword="新卒採用"]
Share
facebook
twitter
line