採用情報

名古屋電機工業株式会社

採用方針

-自ら考え、行動する-
-未来を担う若い力-

私たちは、社会に豊かさをもたらす製品を創ることで社会貢献を果たしてまいりました。さらなる飛躍のためには、独創的な発想と柔軟な対応力が必要です。そのためにも、自ら考え行動する人を求めます。フレッシュな思考と果敢な決断力で、ともに歩んでいきましょう。

募集要項

募集予定職種 職種別採用を行っております
希望職種に特化した採用を行い、専門的なスキルを深めていただけます。入社後は多様な業務に挑戦でき、キャリアアップやマネジメント職へのステップアップも可能です。

【事業開発】#東京勤務 #文理対象
■イノベーションをカタチに。新しい価値の創造から、ビジネスイノベーションの実現へ■

市場動向および顧客ニーズの分析をもとに、新製品・サービスの企画立案から事業化までを主導する。マーケティング戦略の策定から、社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進まで担当し、事業計画の立案や収益モデルの構築を通じて、企業の持続的な成長を実現する重要な役割を担う。

【技術開発】#東京勤務 #理系対象
■技術とビジネスの両輪で、社会を変革する新しい価値を提供する■

衛星データおよびIoT技術を活用したデータ解析業務、防災システムの開発および新サービスの創出。Pythonを用いた数値解析やクラウドプラットフォームでの大規模データ処理を通じて、災害予測や早期警戒システムの構築を行い、社会課題の解決に向けた技術提供を担う業務。

【製品開発】#本社勤務 #理系対象
■アイデアと最新技術を駆使し、まだ見ぬ製品を開発する■

画像処理、センシング、CPU設計、LEDパッケージング等の先端技術開発を基盤に、社会課題解決を志向した新製品開発業務。電気・電子回路設計、機械設計、ソフトウェア開発等の専門性を活かし、各分野のエンジニアと協働して開発を進める。

【電気設計】#本社勤務 #理系対象
■製品に「命」を吹き込む。電気設計のプロフェッショナル■

小型モニタ装置の精密な制御回路から大型道路情報板の電源系統まで、幅広い製品の電気設計およびシステム統合を担当。弱電から強電まで、幅広い技術領域をカバーし、電気部品の選定・評価・システム全体の取りまとめ業務を担う。

【機械設計】#本社勤務 #理系対象
■製品の「カタチ」を創造する。機械設計のスペシャリスト■

3DCADを駆使し、安全性・機能性・経済性の最適なバランスを追求しながら、筐体や機構設計、支柱の構造設計までを担当。強度解析で安全性を確保し、材料選定から試作評価まで一貫して携わることで、アイデアを形にする醍醐味を味わえる。

【システムエンジニア】#本社勤務 #理系対象
■製品を「賢く」動かす。システムの総合プロデューサー■

大型情報板の制御プログラムからシステムサーバーまで、社会インフラを支える重要なソフトウェア開発を担当。要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わり、最新技術を活用した創造的な開発環境の中で、使いやすさを追求したシステム設計に挑戦。

【法人営業】#東京/名古屋/大阪/福岡勤務 #文理対象
■あなたの提案が、より安全で快適な街づくりを実現する■

官公庁を主要顧客とし、国や地方自治体における公共事業案件の受注に向けた営業活動を担当。入札情報の収集・分析、提案書作成、プロジェクト進行管理等、行政機関との長期的な信頼関係構築を通じて、公共インフラの整備に貢献する。

【生産技術】#本社勤務 #理系対象
■製品が生まれる瞬間を支え、モノづくりを進化させる■

製品の効率的かつ高品質な生産を実現するため、外注指示・外注管理・組立プロセスの全般に関わる業務を担当。外部委託先との連携を取り、製造プロセスの進行管理や品質チェックを行い、必要に応じて改善提案や調整を行う。また、組立プロセスの設計や改善も行い、製品の仕様に基づいた最適な生産ラインの構築を支援する。

【品質検査】#本社勤務 #理系対象
■品質を守るその瞬間が、未来を支える力になる■

道路情報装置の外観、構造、機能、性能を確認し、製品が設計通りに作られているかをチェックする役割を担う。外観検査で傷や汚れを確認し、構造が正しく組み立てられているか評価。機能検査では実際に動作確認を行い、性能検査で耐久性や信号伝達のテストを実施。これらの結果を総合的に評価し、品質基準に適合するかを判断する。

【施工管理】#本社勤務 #文理対象
■設計図から実物へ。その架け橋となる■

道路情報板設置工事において、現場調査、工程・安全管理、協力業者との調整を含むプロジェクトマネジメントを担当。施工計画の立案から竣工検査まで、一連の工事を管理し、設計図を実物へと具現化する重要な役割を担う。

【サービスエンジニア】#本社勤務 #理系対象
■自分の手で、街の安全を守る■

道路情報板の据付調整や動作試験、定期点検、緊急対応など、保守メンテナンス業務を通じてシステムの安定稼働と長期運用を支える。街の安全を守るインフラを手掛けることで、人々の安心を守る重要な役割を担う。

募集人数 16~20名
採用学科 全学部 全学科
初任給 245,000円(修士了)
225,000円(大学卒)
200,000円(高専卒)
190,000円(短大卒)
180,000円(高校卒)
※2024年4月実績
※所定就業時間7時間45分を超過した時間外労働には時間外手当を別途支給
諸手当 交通費支給(上限金額50,000円/月)
住宅手当
家族手当
健康促進手当(非喫煙者に限り、月額3,000円支給)
勤務地手当(勤務事業所が東京支社の者に限り、月額20,000円支給)
寒冷地手当
時間外手当
在宅勤務手当 ほか
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/7月・12月
2年目以降、年2回となります。
※2024年度実績:5.2ヵ月分
職種別勤務地
  • 事業開発/技術開発
    東京支社(中央区)
  • 製品開発/電気設計/機械設計/システムエンジニア/生産技術/品質検査
    本社(あま市)
  • 法人営業
    東京支社(中央区)/中部支社(名古屋市)/大阪支社(大阪市)/福岡支店(福岡市)
    ※本人の希望を考慮して決定いたします
  • 施工管理/サービスエンジニア
    本社(あま市)
勤務時間 標準労働時間:7時間45分(8時30分~17時00分) ※休憩45分間

[フレックスタイム制度]
  • コアタイム (必ず勤務しなければならない時間帯)
    10時30分~15時00分
  • フレキシブルタイム (出退勤時刻を選択できる時間帯)
    5時00分~10時30分 (始業時間帯)
    15時00分~22時00分 (終業時間帯)
休日休暇 休日
年間休日125日(2025年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日制
ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇
休暇 
年次有給休暇(初年度は入社日に15日付与:指定有給休暇4日を含む) 慶弔等特別休暇
定年 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険(生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険) 確定拠出型企業年金制度 確定給付企業年金制度 退職金制度(勤続3年目以上が支給対象) 社員持株制度 積立貯蓄制度 資格取得奨励金制度 産前産後休暇 育児休業制度 時短勤務制度 介護休業制度 慶弔金制度 各種表彰制度 人間ドック等使用補助金制度 新型コロナウィルス感染症ワクチン接種休暇 インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 社内公募制度 フレックス制度 在宅勤務制度 ほか
詳細はこちらをご参照ください。
教育制度 ■新卒入社社員から管理職まで、社員一人ひとりの成長とスキルアップを支援します■

【特徴】
・体系的な研修プログラム: 入社時から段階的にスキルアップを目指せるよう、階層別・目的別に研修を用意
・継続的な学習機会: 集合研修とe-learningを組み合わせ、継続的な学習を促進
・個別ニーズへの対応: 上司との定期的な1on1を通じて、個人に必要な研修を検討・受講

【主な研修内容】
1. 新卒社員向け
 ・内定者事前研修
 ・新入社員研修
 ・OJT教育
 ・若手強化研修 (新卒入社~3年間)
2. 階層別研修
 ・選抜型次期リーダー研修
 ・選抜型シニアリーダー研修
 ・昇進前の候補者研修
3. 専門スキル向上研修
 ・営業研修
 ・工事研修
 ・サービス研修
4. 管理職研修
 ・管理職研修 (外部講座)
5. その他
 ・各部門で必要とされる研修 (上司との1on1で決定)

その他 試用期間 入社後2か月(試用期間前後での待遇差はありません)
応募資格
  • 2026年3月に4年制または6年制大学、大学院(修士・博士課程)を修了見込みの方
  • 2026年3月に高等専門学校・短期大学を卒業見込みの方
  • 卒業後3年以内の方で就業経験のない方
  • 外国人留学生・留学帰国生の方のご応募も歓迎しています
採用フロー
  • 書類選考 
    提出いただいたエントリーシートまたは履歴書による書類審査
  • 一次選考 
    WEB個別面接・WEB適性検査
  • 最終選考 
    対面による役員面接
    ※状況によりWEBでの面接へ変更する場合もあります。

一次選考以降は個別日程調整をいたします。

詳しくは、マイナビをご覧ください。

採用実績

2024年 2023年 2022年 2021年 2020年
大学院 4名 1名 1名 1名 1名
大学 11名 7名 10名 7名 4名
高専 他 2名 3名 3名 3名 6名

ご相談やお問い合わせはこちらから
名古屋電機工業株式会社
経営管理本部 人事部 人事課/担当:大野
saiyo@nagoya-denki.co.jp
(このメールアドレスへの特定電子メールの送信を拒否いたします)

〒490-1294 愛知県あま市篠田面徳29-1
TEL 052-443-1193
受付時間/9:00~17:00 (土日・祝日を除く)