採用情報

名古屋電機工業株式会社

採用方針

-自ら考え、行動する-
-未来を担う若い力-

私たちは、社会に豊かさをもたらす製品を創ることで社会貢献を果たしてまいりました。さらなる飛躍のためには、独創的な発想と柔軟な対応力が必要です。そのためにも、自ら考え行動する人を求めます。フレッシュな思考と果敢な決断力で、ともに歩んでいきましょう

募集要項
募集職種 [技術系]

  • 技術開発:調査・検証を行い新技術の既存製品への応用や、新製品への採用提案業務
  • コンサル:新規案件に対する資料作成やコンサルを含めた顧客提案、市場調査等に関する業務
  • 板金筐体設計:CADを使用し屋内の制御機器や屋外の情報板・支柱などいろいろな機器の設計
  • 電気設計:CADを使用し基板や制御系の弱電から電力系の強電まで電気回路の設計
  • ソフト設計:プログラムを使用し仕様書作成や機能仕様に関するソフトウェア設計
  • 品質検査:受注案件の仕様書をもとに情報板や操作盤に対する製品、システムの総合検査の業務
  • 施工管理:情報装置を設置するための現場調査・管理、工程準備・書類作成、竣工立会等の業務
  • サービスエンジニア:情報装置の据付動作試験・調整、保守、メンテナンス等の業務

[営業・事務系]

  • 営業:官公庁や民間企業を訪問した提案営業、入札行為などに関わる業務
  • 事業開発:市場や客先ニーズの分析等による新製品構想や新事業構想立案に関する業務
  • 経理:財務会計・管理会計などに関わる業務
  • 営業事務:建設業許可の申請、入札行為などの書類作成等に関する業務
募集人数 10名程度
採用学科 全学部 全学科
初任給 233,000円(修士了)
213,000円(大学卒)
186,000円(高専卒)
178,000円(短大卒)
※所定就業時間7時間45分を超過した時間外労働には時間外手当を別途支給
諸手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 帰省手当 配置期間手当 寒冷地手当 出向手当 時間外手当 在宅勤務手当 他
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/7月・12月
勤務地 本社:愛知県あま市
支社:東京・名古屋・大阪
支店:札幌・仙台・新潟・広島・福岡
営業所:高松・鹿児島
勤務時間 8:30〜17:00 (7時間45分/日、休憩12:00〜12:45)
休日休暇 年間休日122日(2022年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇
年次有給休暇(初年度15日付与:指定有給休暇4日を含む)
定年 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 団体保険 社員持株制度 積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度 育児休業制度 介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度 インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度
詳細はこちらをご参照ください。
その他 試用期間 入社後2か月(試用期間前後での待遇差はありません)
応募資格 (1) 2023年3月に4年生大学・大学院を卒業見込みの方
(2) 2023年3月に高等専門学校・短期大学を卒業見込みの方
応募方法 マイナビよりご連絡ください。
採用までの流れ エントリー → 応募書類受付 → 書類選考 → WEB適性検査・WEB個別面接 → 役員最終面接 → 内定
本人の希望を重視し、そのうえで適性や専門性などを考慮し、最終的に配属先を決定します。

採用実績

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年
大学院 1名 1名 1名 0名 2名
大学 10名 7名 4名 5名 6名
高専 他 3名 3名 5名 3名 1名

お問い合わせ先:
名古屋電機工業株式会社
管理本部 人事部 人事課 棚橋
〒490-1294 愛知県あま市篠田面徳29-1
TEL (052) 443-1111
saiyo@nagoya-denki.co.jp